【自社内受託/アプリ開発エンジニア】創業35年目秋葉原にあるIT企業/PM・PL・TLとしてご活躍ください/年間休日125日/賞与年2回
仕事内容
主な業務内容 ・新規受託案件獲得のための提案 ・クラウド技術を使用したアプリケーション開発 ・クライアントの業務改善のためのコンサルテーション 受託開発をもっと拡大したいと考えており、 そのためのキーパーソンになっていただける方をこの度採用したいと考えております。 経験はないけれどもリーダーやマネジメントなどに挑戦していきたい! 経験はあるけれどもう少し小規模の環境でしっかりとフォローしながら取り組んでいきたい! どちらの方にもご活躍いただける環境をご用意します。
応募資格・必須経験
■必須要件 ・下記言語での何らかのシステム開発経験 実務3年以上 (Java, PHP, Python3, TypeScript, JavaScript, SQL)
求めるスキル・経験
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 600〜800万円(賞与年2回) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 働き方 | 出社 |
| 職域タイプ | SIer型PM |
| 休日・休暇 | 土日祝休み・年間休日125日 |
| 情報更新日 | 2026-07-17 |
選考フロー
一次選考:部門責任者、採用担当者 ※必要に応じて適性を図る筆記試験を実施させて頂きます。 ※基本は1回を予定しておりますが2回になる可能性もございますので予めご了承ください。 会社説明は面接時に実施します
休日・休暇の詳細
年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休, 特別休暇 ■有給休暇(初年度10日) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■アニバーサリー休暇(年2日)
福利厚生・諸手当
交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■交通費支給(上限5万/月) ■従業員紹介報奨金制度 ■役職手当 ■残業手当 ■資格手当 └IT系資格を6段階に分け、難易度に応じてお祝い金を支給。支給額は5000円~30万円です。 ■慶弔見舞金 ■社員親睦会 ■保養所 ■リゾート施設利用会員 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度 ■勤続表彰(3年連続:3万円、5年連続:5万円、10年連続:10万円) ■在籍手当(在籍年数1年ごとに毎月2000円を増額)例 在籍5年 10000円/毎月 支給
給与について
■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月、12月)
企業について(当社調べ)
1990年設立のIT企業で、DXコンサルティング・ITコンサルティングをはじめ、システムの設計・開発・構築・運用保守、データ分析・AI・BI活用支援、ITインフラサービスを展開している。加えて生成AI活用研修や新人研修など、IT人材育成・教育事業にも力を入れている。
| 本社 | 東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフトビル11F |
|---|---|
| 設立 | 1990年12月 |
| 従業員規模 | 137名(2025年4月時点) |
※この欄は公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です(2026-07-21時点)。
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