【関西/PL職】成長企業/働きやすい環境◎/平均残業11H/転勤無/上流工程

仕事内容

■担当業務 大手企業、SIer様との折衝、プロジェクトの計画立案、見積りを担当。 2～20人でチームを組み、プロジェクト完遂に向けたマネジメント全般。 業務システムの開発プロセス完了基準の作成、ドキュメントの標準化、開発スケジュールの立案・管理、管理支援業務。 一部営業的な立ち回りとしてメンバー増員に向けた要員計画。 ■身につくスキル： プロジェクトマネジメントスキルや顧客折衝やチームメンバーとのコミュニケーションを通じて、コミュニケーションスキルが身につきます。 営業的な立ち回りをしていただくことで、会社の売上目標に向けた計画立案など、組織経営に関する経験、考え方も身につけられます。

応募資格・必須経験

必須 ・要件定義の経験 ・設計、製造（実装）の経験 歓迎 ・リーダー経験

求めるスキル・経験

募集要項

雇用形態	正社員
想定年収	500〜800万円（賞与年2回）
勤務地	大阪府
働き方	週3出社
職域タイプ	SIer型PM
休日・休暇	土日祝休み・年間休日126日
情報更新日	2026-07-17

選考フロー

面接１回（WEBか対面選択式）

休日・休暇の詳細

年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇, GW休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※社員にゆとりある生活をしてほしいので、毎年100％の有給消化を奨励 時間有給制度（1時間単位で取得可能な有給取得制度）

福利厚生・諸手当

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ・時間有給制度 ・有給取得奨励制度 ・エフ休制度／女性特有の体調不良の際に特別休暇を取得可 ・結婚祝金制度 ・出産祝金制度 ・選択制確定拠出年金（企業型DC） ・婦人科検診受診無料 ・常備薬の有償斡旋 ・契約保養所 ・社員相談室 ・リファーラルリクルーティング ・勤続褒賞制度 ・インフルエンザ予防接種費用全額負担 ・年2回の豪華景品があたる大抽選会 ★継続資格手当（2024年5月～案件獲得等に関わる高度な資格に関しては、毎月の給与に上乗せする手当も開始！） 例）プロジェクトマネージャ試験 20,000円、AWS Solutions Architect - Professional 15,000円 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：18歳までのお子様一人につき2,000円 住宅手当：支給条件有 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得時は、資格手当を支給、試験費用を負担。 継続資格手当。 外部講習会費用負担。

給与について

年収901万円/PM職 42歳 年収749万円/SE職 36歳 年収503万円/PG職 32歳 年収477万円/PG職 28歳 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000～ 月給(月額)は固定残業代12,000～を含む/月を含めた金額です。 ＜給与補足＞ 前職でのご経験/スキルを考慮し決定 固定残業代の相当時間：5.0時間/月（5時間を超過した時間については別途残業手当を支給）

企業について（当社調べ）

1997年設立のIT企業で、モバイル・情報家電の開発から始まり、現在はAI・IoT開発、ネットワーク・サーバ機器の設計構築から運用保守、製造業向け生産管理・販売管理システムなど幅広い技術領域を手がけている。「ヒトを想う、テクノロジー」を掲げ、顧客に伴走する形での課題解決を志向している。

設立	1997年
従業員規模	841名

※この欄は公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です（2026-07-21時点）。