【WEBディレクター】事業会社×制作会社のいいとこ取り!CMSの常識を覆す、デザイン自由度の高いディレクション
仕事内容
◆仕事内容 建設系の中小企業を中心としたコーポレートサイトや採用サイト(10ページ前後のサイトがメイン)におけるディレクション業務や制作業務をお任せします。 営業や、社内外のクリエイター、エンジニアチームと連携してサイトを形にします。 一人が担当する案件としては月10件程度となり、新規:既存の割合は半々です。 案件によっては、WEBサイトだけでなく紙媒体を含めたトータルデザインや、漫画コンテンツの導入、ロゴ作成など、幅広い提案が可能です。 具体的な業務 ・クライアント打合せ ・ターゲティング策定 ・ブランディング提案 ・ノーコードCMSを使用した制作業務 ・スケジュール管理 ・品質管理 ・外注管理 等々 ★制作HP例:https://www.tobukensetsu.co.jp/
応募資格・必須経験
必須経験・スキル ・顧客折衝経験(営業、接客、ディレクションなど職種は不問) ・HTML、デザイン制作、SEO等の基礎的な知見 ・基本的なPCスキル(MicrosoftOffice、GoogleWorkspace)
求めるスキル・経験
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 400〜550万円(賞与年業績賞与回) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 働き方 | 出社 |
| 職域タイプ | Web系PM |
| 休日・休暇 | 土日祝休み・年間休日125日 |
| 情報更新日 | 2026-07-17 |
選考フロー
STEP1応募フォームによる書類選考 ▼ STEP2現場・人事との面接 ▼ STEP3性格診断Webテスト+部門長との面接 ▼ STEP4内定 リファレンスチェックの実施について 同社では採用する役職に応じて、リファレンスチェックを実施する場合がございます。 詳細は選考時にご案内いたします。 ご応募の際は、その旨をご理解くださいますようお願い申し上げます。
休日・休暇の詳細
GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産休暇(2日間)/結婚休暇(連続5日間)/育休・産休
福利厚生・諸手当
交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度 ■交通費全額支給 ■住宅手当(¥30,000円 *同社規定あり) ■健康補助手当(5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可) ■ストックオプション制度 ■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■昇進をサポートする各種社内研修制度 ■ステップアップのための外部研修費用全額補助 ■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助 ■月に一度産業医への相談機会 ■受動喫煙対策:オフィス全面禁煙 ■在宅勤務制度(※適用部署のみ) ■私服勤務可 ■週に1回終業後に社内バーを開放 ■住宅手当 (30,000円/月 *同社規定あり) ■健康補助手当 (5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可) ■各種社会保険完備 (関東ITソフトウェア健康保険組合) ■在宅勤務制度 (※適用部署のみ)
給与について
※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で決定します ※月給52万円までは45時間分のみなし残業代(92,069円~)が含まれます/超過分は別途支給 ※月給52万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給 ※3ヶ月の試用期間がございます(スキル・経験に応じて変更あり)/期間中の給与・待遇に差異はありません ※決算賞与:事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給
企業について(当社調べ)
建設業界向けデジタルトランスフォーメーション事業を展開する企業で、建設事業者向けマッチングサイト「CAREECON」や統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」、「キャリコンジョブ」などのプロダクトを提供している。東京都港区に本社を置く。
| 本社 | 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F |
|---|---|
| 設立 | 2009年8月18日 |
| 従業員規模 | 177名(2025年10月末時点、正社員と年間臨時従業員平均人数の合算) |
※この欄は公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です(2026-07-21時点)。
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