ITプロジェクトマネージャー｜事業成長を支える開発推進ポジション｜音声AI技術に携われる！／土日祝休み

仕事内容

＜業務概要＞ 自社ならびにパートナー企業・クライアントを含めた新規事業開発およびソリューション案件の推進を担当いただきます。 パートナー企業との協業案件や、下記の多様な業界の顧客要望に応じたカスタマイズ案件もあり、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進いただきます。 業界例：ホテル・消防・防災・医療・介護・製造・小売・飲食...等 ＜具体的な業務内容＞ ・各種案件進行のプロジェクトマネジメント ・クライアントとの折衝・要件定義・提案活動 ・提携による新サービス検討やスキーム改善の企画・提案・実行 ・提携先および社内ステークホルダーとの調整・合意形成 ・パートナー企業やエンドユーザーからの個別要望に応じたカスタマイズ案件の企画・推進 （ソフトウェア連携、業界特化対応、運用改善提案など） ・開発チームとの仕様調整、進行管理 ・納品までのスケジュール／課題／品質管理 ＜プロジェクトの特徴＞ ・プロジェクト専任組織ではなく、事業側と連携しながら推進する体制です ・1案件あたり数千万円規模／期間は1年前後のプロジェクトが中心です ・既存パッケージの付加価値向上を目的とした開発・カスタマイズ案件が多数あります ・1人のPMが複数案件を並行して担当します ・顧客折衝から開発・納品まで一気通貫で関わることができます ◾️現在どのような課題に立ち向かっているプロダクトか 私たちが開発・提供しているのは、介護・医療・宿泊業界など、現場業務を中心とする“デスクレスワーカー”を支援する音声コミュニケーションアプリです。 現在も多くの現場では、PHSやアナログ無線機といったレガシーなツールが使われており、情報伝達のロスや業務効率の低下といった課題が深刻です。 私たちは、こうした旧態依然とした環境に残るコミュニケーション課題に真正面から取り組み、現場で働く一人ひとりの生産性と快適性を高めることを目指しています。

応募資格・必須経験

・IT・ソフトウェア業界でのプロジェクトマネジメント3年以上 （サービス開発部門、ビジネス部門等の関係者と折衝を行いプロジェクトを進めた経験）

求めるスキル・経験

募集要項

雇用形態	正社員
想定年収	500〜800万円（賞与年業績賞与回）
勤務地	東京都
働き方	週3出社
職域タイプ	SIer型PM
休日・休暇	土日祝休み・年間休日125日
情報更新日	2026-07-17

選考フロー

書類選考 ↓ 1次面接+適性検査（面接官：CTO/リードエンジニア　2～3名） ↓ 最終面接　（面接官：CEO/CTO　3名）

休日・休暇の詳細

有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 介護休暇, 産休・育休, 年末年始休暇 ■完全週休2⽇制 ■年次有給休暇（6ヵ月以降10日付与発生） ■⽣理休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度 ■交通費⽀給（上限5万円） ■時間外⼿当 ■リモートワーク制度 ■書籍購入制度 ■ストックオプション制度 ■副業相談可

給与について

給与補足 年収500~800万円 　【年収内訳】 月額416,666円〜666,666円 （基本給　337,466円〜540,066円 固定残業代30H分　79,200円〜126,600円） ※経験、能力、前給を考慮の上、決定します その他補足 ■昇給：年1回 ■賞与：業績連動により支給される場合があります。 ■試用期間：3ヵ月（給与条件の変更なし）

企業について（当社調べ）

音声ソフトウェアおよびコンピュータシステムの企画・開発・運営を手がける企業。主力サービスとして、現場向けAIインカム「VOYT CONNECT」を提供し、医療・介護・宿泊施設等での活用が進んでいる。

本社	東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU
設立	2023年8月

※この欄は公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です（2026-07-21時点）。