bravesoft株式会社
SIer型PM

【プロジェクトマネージャー】自社プロダクト“eventos”のカスタマイズ開発を担当/土日休み

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SIer型PM東京都週3出社
bravesoft株式会社

仕事内容

■お任せしたいこと(ミッション): 自社プロダクト「eventos」を、クライアントの個別の要望に合わせて機能開発・カスタマイズするプロジェクト全体の責任者をお任せします。 デザイナーやエンジニアを統括し、企画から開発、リリース、その後のグロースまで、プロジェクトを成功に導く「司令塔」としてご活躍ください。 ■具体的な業務内容: プロジェクトの全フェーズに責任者として関わっていただきます。 <企画・提案> クライアントの要望をヒアリングし、企画案の提案や要件定義を行う <設計> 画面仕様書の作成、一部UX設計や基本設計 <プロジェクト管理> 進捗、予算、リスク、品質の管理とレポーティング <チームマネジメント> チームメンバーのタスク管理、指導、育成 <グロース> リリース後のデータ分析や改善提案 ■使用ツール: ・貸与PC:MacBook ・コミュニケーション:Slackプロジェクト管理:Backlog ・ノウハウ共有:Confluence ※プロジェクトごとに最適なツールを裁量を持って選定できます。 ■入社後の流れ: まずは既存の導入事例を通して、Eventos」の機能や可能性について理解を深めていただきます。 その後、先輩PMのサポートのもと、実際のプロジェクトに参加し、徐々に担当範囲を広げていくのでご安心ください。 社内にはカスタマーサクセスチームもおり、サポート体制は万全です。 ■業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲

応募資格・必須経験

・リーダーシップ/マネジメント能力 (プロジェクト管理のご経験) ・コミュニケーション能力 ・IT業界でのご経験(WEBの基本的な知識やスキルがあること)

求めるスキル・経験

要件定義基本設計チームマネジメント

募集要項

雇用形態正社員
想定年収504〜683万円(賞与年業績賞与回)
勤務地東京都
働き方週3出社
職域タイプSIer型PM
休日・休暇土日祝休み・年間休日120日
情報更新日2026-07-17

選考フロー

書類選考 ↓ カジュアル面談(人事) ↓ 1次面接(事業部長) ↓ 最終面接(代表)

休日・休暇の詳細

有給休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, 産休・育休 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29-1/3まで) ■育児介護休業制度

福利厚生・諸手当

交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備 ■慶弔見舞金 ■永年勤続祝い金 ■インフルエンザ予防接種補助あり ■月次全社総会 ■家族参加型イベント ■永年勤続祝い金 ■全社/部署旅行、開発合宿 ■表彰制度 ■友達紹介制度 ■住宅手当(2km以内対象/最大半額/上限2.5万円迄) ■通勤手当(上限月5万円迄)

給与について

■月給:月給420,000円(内、固定残業手当140,000円)~月給569,700円(内、固定残業手当194,000円)  ※固定残業手当:平日残業時間60時間分相当  ※時間外手当が固定残業手当を上回った場合、差額分を「固定残業超過手当」として別途支給 ■評価制度:能力に応じて階級別に基本給が決まります  職種別にスキルシートをセットし、階級ごとにコンピテンシー要件を設定して評価します! ■役職手当:有 ■賞与:業績賞与  ※業績(利益)に基づき賞与の原資を決定し、貢献度に応じて分配します。 ■試用期間:3ヶ月 ※待遇変更はありません。 ■契約期間:期間の定めなし

企業について(当社調べ)

スマートフォンアプリ・Webサイトの受託開発を主軸とし、イベント運営DXサービス「eventos」やイベントサイト作成・チケット販売支援の「イベスタ」など自社プロダクトも展開する企業。東京都港区に本社を置く。

本社東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F
設立2005年
従業員規模情報源により100〜300名程度と幅あり(要最新確認)

※この欄は公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です(2026-07-21時点)。

bravesoft株式会社
SIer型PM/東京都/504〜683万円
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