【EM(エンジニアリングマネージャー)】地方創生×エンタメ領域のスタートアップ!|土日祝休み/フレックスあり◎
仕事内容
人が“動きたくなる”サービスを、ゼロから創る。プロダクト×技術×組織、すべてに挑めるEMポジションです。 おでかけエンタメアプリ「プラリー」を軸に、地域・企業・鉄道・IPホルダーと連携し、人々が思わず“行きたくなる体験”をリアルとデジタルの両面から設計・実装しています。 【期待する役割】 事業部内の開発チームをゼロから立ち上げ、マネジメントしていただきます。 主な役割は、採用・育成・外注管理・開発スピードの最適化となり、プロダクトと組織の両面から事業グロースを支える中核的ポジションです。 ◆ 組織構築・チーム運営 ・エンジニア組織の設計 / 採用 / 評価 / 育成 ・内製 / 外注(業務委託・オフショア等)チームとの連携 ・プロジェクトの進捗管理 / 品質管理 / 障害対応 ・開発カルチャーの醸成と心理的安全性の確保 ◆ プロダクト・開発推進 ・開発チームのマネジメント / プロセス整備 / 生産性の向上 ・経営陣やPdMと連携し、プロダクトKPI(MAU・LTV・GMVなど)改善を牽引 ・開発計画 / 要件定義 / アーキテクチャ設計 / 技術選定と実装推進 ・他部門(事業開発 / CS / BizDev)との横断的連携による価値創出 開発環境 クライアント:Dart3 / Flutter サーバー:Typescript / Express / nodejs / Go / Echo フロントエンド:Vite / react DB:prisma(mysql )gorm(mysql) インフラ:AWS(ECS etc / terraform)GCP(Bigquery / Firebase) 監視:sentry / pagerduty ツール:github:docker ※業務内容の変更の範囲:なし
応募資格・必須経験
・技術組織の立ち上げ経験(採用 / 育成 / マネジメント) ・Go言語 / Flutter を用いた開発経験(実装または技術リード) ・toC向けアプリの開発経験 ・プロダクト / 事業への高い貢献意識
求めるスキル・経験
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 750〜1,300万円(賞与年賞与なし回) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 働き方 | 週3出社 |
| 職域タイプ | SIer型PM |
| 休日・休暇 | 土日祝休み・年間休日125日 |
| 情報更新日 | 2026-07-17 |
選考フロー
書類選考 ↓ 面接3回 ↓ 内定
休日・休暇の詳細
有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 特別休暇, 介護休暇, 慶弔休暇 ?年末年始(原則として12/29-1/3) ?年次有給休暇 ?生理休暇 ?子の看護休暇 ※その他、法定の休暇は法定通り与えるものとする
福利厚生・諸手当
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備 ?交通費支給(月5万円まで) ?インフルエンザ予防接種補助 など
給与について
給与補足 ※ご経験や現年収などを考慮し、同社規定により決定します。 その他補足 ■評価制度あり ■定期昇給制度あり
企業について(当社調べ)
フィジカル空間における人流を活性化させるプロダクトの企画・開発や地方創生に関わる事業を行う企業で、おでかけエンタメアプリ「プラリー」を開発・提供している。「移動が生み出す経済効果の最大化」を掲げ、地域の持続的発展への貢献を目指している。
| 本社 | 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング |
|---|---|
| 設立 | 2023年3月 |
※この欄は公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です(2026-07-21時点)。
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