プロダクトマネージャー（医療テック領域）

仕事内容

■具体的な業務内容 * プロダクトバリューの策定、浸透、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定 * 戦略パートナーとのアライアンス構築・交渉 * KGI/KPIの設定と達成に向けたチーム牽引 * ユーザー調査・データ分析を活用した仮説構築と検証 * 新規プロダクト開発のプロジェクトマネジメント * サービス設計（要件定義・UI/UX設計・仕様策定） * Bizdevと連携したプロモーション戦略の立案と実行 * セールスやカスタマーサクセスとの連携。ホスピタリティを持った対応 手がける事業領域（一例） * 製薬企業DX: マーケティング高度化・R&D効率化プロダクト * 医療現場支援: 医療従事者の生産性 配属部門新規サービスグループ 働き方 ・業務に影響がない範囲でリモート勤務（週2~3日）も柔軟に取り入れております。 ・裁量労働制で勤務時間を調整しやすく、育児中の方も働きやすい環境です。

応募資格・必須経験

* プロダクトの仕様、優先度についてチームの意思決定に加わった経験 * エンジニアと円滑なコミュニケーションが可能なレベルでの開発知識 * ユーザー視点でのサービス最適化およびデータに基づくUI/UX改善のご経験

求めるスキル・経験

募集要項

雇用形態	正社員
想定年収	700〜1,000万円（賞与年1回）
勤務地	東京都
働き方	週3出社
職域タイプ	PdM寄りPM
休日・休暇	土日祝休み・年間休日124日
情報更新日	2026-07-17

選考フロー

1次面接+SPI⇒2次面接⇒最終面接 ＜オンライン面接＞ 可

休日・休暇の詳細

産休・育休, 有給休暇, 慶弔休暇, 年末年始休暇, 介護休暇 ?完全週休2日制（休日は土日祝日） ?年間有給休暇：12日～28日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります、） ?年間休日日数：124日 ?年末年始（12/30～1/3） ?慶弔休暇 ?育児、介護休業（入社1年以上） 年次有給休暇：入社年度以降は毎月4月に17日以上付与いたします。 ＜育休取得実績＞ 有

福利厚生・諸手当

交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度 ?通勤手当：規定に基づき支給 ?社会保険：全国健康保険協会 ?入社時導入研修 ?資格取得奨励制度（会社が指定した資格に限ります） ?健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合） ?慶弔見舞金制度 ?定期健康診断 ?ライフプラン支援金制度（企業型確定拠出年金制度・401K) ?リフレッシュスペース ?オフィスコンビニ

給与について

＜予定年収＞ 700万円～1000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年収を12分割し、月給として支給します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,011,680円~7.442,400円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月額＞ 583,430 円～833,450 円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし

企業について（当社調べ）

医療・製薬領域向けにインターネットを活用したデジタルコミュニケーションサービスを提供する会社。メディカルライティング、ヘルスケア関連コンテンツ制作、Web動画・セミナー運営、マーケティング分析支援などを行い、統合サービス「PX AGENT」を運営する。東証プライム上場のエムスリー株式会社が100%出資する子会社。

設立	2014年3月

※この欄は公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です（2026-07-21時点）。