【SE（大阪）】＜管理職を目指す方歓迎＞スタートアップ企業｜リモートワーク可／年間休日126日／プロジェクトリーダー経験

仕事内容

同社大阪本社のSE職として下記業務をお任せします。 業務内容 ■顧客（ベンダー・エンドユーザー）への提案・交渉 ■見積書作成 ■ヒアリング（課題把握） ■案件の要件定義 ■要件定義書作成 ■設計、製造チームへの連携・マネジメント　等 期待する役割 プロジェクト全体の進行管理やチームメンバーのサポートを行っていただきます。 タスクの割り当てや進捗管理、品質管理、コミュニケーションの円滑化など、 チームの成功に向けてリーダーシップの発揮を期待しております。 PJT例 ■大手食品メーカーの基幹システム（Azure/C#/JavaScript/SQLServer） ■教育関係のマッチングシステム（Nginx/TypeScript/PHP/React/Laravel)） ■某鉄道会社の新規事業向けアプリ開発（AWS、TypeScript、Node、js） ※受託：客先：その他＝3:6:1ですが、4:2:4の実現を目指しています。 ※業務内容の変更の範囲：同社業務全般

応募資格・必須経験

必須 ■プロジェクトリーダー経験

求めるスキル・経験

募集要項

雇用形態	正社員
想定年収	501〜702万円（賞与年業績賞与回）
勤務地	大阪府
働き方	出社
職域タイプ	SIer型PM
休日・休暇	土日祝休み・年間休日126日
情報更新日	2026-07-17

選考フロー

書類選考 ↓ 面接回数：2回程度（目安） ↓ 内定 ※筆記試験無

休日・休暇の詳細

有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 介護休暇 ?完全週休二日制 ?有給休暇：10日～（1時間単位での取得可） ※有給取得率：87.9％ ?年末年始休暇（7日） ?夏季休暇（3日） ?記念日休暇（年1回） ?生理休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給,役職手当,社会保険完備,資格取得制度 ?リモートワーク可（全従業員利用可） ?副業OK（全従業員利用可） ?服装自由（全従業員利用可） ?出産・育児支援制度（全従業員利用可） ?資格取得支援制度（全従業員利用可） ?研修支援制度（全従業員利用可） ?継続雇用制度／再雇用（全従業員利用可） ?通勤費（全額支給） ?出張手当 ?残業手当 ?結婚・出産お祝い金 ?MVP表彰 ?懇親会（新人歓迎会・BBQ・忘年会・社員総会） ?社員旅行（年1回） ?社内勉強会 ?社内フリードリンク ?慶弔見舞金制度 ?社員紹介制度 ?ビジネスマナー研修 ?技術研修 ?OJT研修

給与について

年収590万円／入社4年目／34歳（プロジェクトリーダー） 年収720万円／入社7年目／30歳／部長 年収850万円／入社5年目／50歳／事業部長 給与補足 ■月給：417,500円～585,000円 └基本給：361,800円～507,000円 └固定残業代（固定残業代の相当時間：20時間／月）：55,700円～78,000円を含む/月 ※超過分は別途支給 その他補足 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（決算賞与） ※会社の業績に応じて支給します。 ■試用期間：3ヶ月（変更無）

企業について（当社調べ）

大阪市に本社を置くITコンサルティング企業。システム構築・開発、ITアドバイザー/エンジニアのサブスクリプションサービス、Webデザイン制作などを通じ、BtoB企業の業務課題をオーダーメイドシステムで解決する事業を行っている。

本社	大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12 梅田センタービル14F
設立	2017年12月
従業員規模	58名(2024年7月時点)

※この欄は公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です（2026-07-21時点）。