【PM/PL】月給50万円～＋賞与年2回*自社サービス有*家族手当有*残業月10時間程度*フレックス制◎

仕事内容

仕事内容 PL/PMとして顧客折衝、開発工程管理、プロジェクトマネジメントをお任せします。 ＊PL･･･2～3名程を担当 ＊PM･･･10～20名程のチームを担当（プロジェクト全体は40名程度） ※経験・スキルを判断していずれかをお任せします ≪手がける分野≫ ・エンドユーザーは教育機関、流通業、医療機関など多数 ・Java、Python、PHP、C#等の言語を使用 ≪案件例≫ ・オープンソースを用いたWebアプリケーション開発 ・流通卸業向け業務パッケージの提案・構築（自社製品） ・大学向け業務管理パッケージの提案・構築 （自社製品） ・医療系（循環器内科）パッケージ開発（自社製品） 開発環境・業務範囲 その他Docker,Kubernetes,AWS 等 OSLinux, Windows Server 等 DBMySQL, PostgreSQL, Microsoft SQL Server 等 WebサーバApache, Nginx, IIS等 言語Java,JavaScript（Node.JS,React.JSを含む）,PHP,Python,C# 等 ※変更の範囲：上記を除く同社関連業務

応募資格・必須経験

応募条件 ＜PM/PL経験不問＞ 開発経験をお持ちの方（目安3年以上）

求めるスキル・経験

募集要項

雇用形態	正社員
想定年収	400〜1,000万円（賞与年2回）
勤務地	東京都
働き方	出社
職域タイプ	SIer型PM
休日・休暇	土日祝休み・年間休日127日
情報更新日	2026-07-17

選考フロー

面接2～3回 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

休日・休暇の詳細

有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, GW休暇 ?年間休日127日以上 ?完全週休2日制（土日） ?年末年始休暇（12/29～1/3） ※平均有給取得日数：11.6日

福利厚生・諸手当

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度 ?通勤手当（全額支給） ?残業手当（全額支給） ?家族手当（配偶者1万円、第一子4,000円） ?年金基金 ?退職金共済 ?財形貯蓄 ?社宅制度（家賃補助制度） ?資格取得祝金（難易度で金額は異なります） ?社外セミナー参加費全額会社負担 ?保養所：館山／箱根／湯沢（健保組合直営） ?全国リゾート施設（法人オーナー会員） ?社内イベント（新年会、忘年会、社員旅行、ゴルフコンペ等） ?確定拠出年金（DC） ★【関東ITソフトウェア健康保険組合】加入企業！ 健康保険料・介護保険料が安くなるほか、レジャー施設・レストランなどの優待や 約8,000件の保養施設・宿泊施設の利用など魅力的な福利厚生がたくさんです◎ ★バディ制度 部署が異なる2人組でランチ！ランチ費用は上限2000円／人まで会社負担◎ プチ贅沢なランチを食べながらコミュニケーションをとれます！ 入社後の成長サポート 学習のためのセミナー・書籍購入などは費用を会社が負担します。 またALL DIFFERENTの会員である同社では積極的な外部セミナー参加も推奨！ もちろんこちらも会社負担で参加できるため、意欲的に外部の知識を吸収したい方には最適な環境です。

給与について

実際の給与例 ・年収800万円：50代／PM ・年収1,000万円：役員など 雇用形態 正社員 試用期間中の雇用形態に差異はありません 想定給与 月給50万円～71万円＋賞与年2回＋決算賞与＋残業代全額支給＋各手当 ※月給の金額は経験やスキルを考慮して、決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません） ★6期連続決算賞与支給中！ 昇給・賞与 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与

企業について（当社調べ）

受託によるスクラッチシステム開発と自社パッケージソフトウェア(FLUSH、カテ台帳、Smile-Oneなど)の提供を行うシステム開発会社。要件定義から開発・保守まで一貫して手がけ、業務システムを中心とした案件を扱う。

本社	東京都台東区東上野3-18-7 上野駅前ビル
設立	1984年12月18日
従業員規模	約91〜100名

※この欄は公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です（2026-07-21時点）。